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080720 新老队员交流会与轮椅培训总结
来源:本站原创 作者:owen 点击:次 时间:2008-07-29
20080720 新老队员交流会与轮椅培训总结
时间:2008年7月20日 14:00~17:30
地点:广东省第二人民医院(九楼)
主讲人:徐暐杰,黄穗华,彭贵黔,郑少玲 (包括轮椅讲解)
参与人员:稍后
活动内容:
1.交流会:
(1).由主持人李斯静介绍这次交流会的大概流程,介绍了副队长彭贵黔在医疗队的情况后,中间穿插了互动游戏。游戏名:缘来是你,每个队员各抽出两张纸,两张纸上各写着网名和真实姓名,限定在两分钟之内,找到纸上名字的真实主人。此游戏是趣味强,为了能让队员之间有一个短暂的交流,但不是很全面,需要加强构思交流方面游戏。
(2).游戏一结束后,接着是队长徐暐杰介绍本队文化和历史以及本队以后发展趋势。让新老队员对本队文化有一个重新认识,便于以后的本队开展工作,使队员有强烈团队合作的意识。
(3).队长介绍本队之后,进行的是游戏二:理财高手,游戏规则,男队员和女队员各自围成一圈,男队员代表是1元,女队员代表是0.5元,例子:当主持人喊道3元,队员要迅速找到队友,几个人加起来刚好是3元就能赢,依此类推。此游戏为了锻炼队员之间的合作精神和灵活性,加强队员之间的团队精神,交流方面也有进一步的认识。
(4).游戏二结束完,由副队长黄穗华讲述个人的经历和重申纪律的重要性,加强本队的管理。
(5).提问时间,新老队员对于本队有哪些建议和疑问。
2.轮椅培训课程
主讲人:郑少玲
(1).郑少玲介绍轮椅的种类、区别,轮椅的操作指引,还有使用轮椅的注意事项。
(2).讲解完,队员进行实操。
总结:此次交流会目的通过新队员入队宣教、持续的训练、培训与管理规范来提升医疗队队员的执行力,培养参训队员的合作精神,并借助工作流程的优化,缔造一支有战斗力的精英团队,并增进新老队员交流。在活动当中,工作安排没有交流好,游戏规则不是很清楚,但游戏效果不错,趣味强,回应很好。培训简单明了,操作性强,让队员在日后服务对象知道如何正确使用轮椅,如何保护轮椅的对象。不过这次的活动内容过多,嘉敏建议以后做活动的时候,最好一个内容较好,方便交流和消化。
时间:2008年7月20日 14:00~17:30
地点:广东省第二人民医院(九楼)
主讲人:徐暐杰,黄穗华,彭贵黔,郑少玲 (包括轮椅讲解)
参与人员:稍后
活动内容:
1.交流会:
(1).由主持人李斯静介绍这次交流会的大概流程,介绍了副队长彭贵黔在医疗队的情况后,中间穿插了互动游戏。游戏名:缘来是你,每个队员各抽出两张纸,两张纸上各写着网名和真实姓名,限定在两分钟之内,找到纸上名字的真实主人。此游戏是趣味强,为了能让队员之间有一个短暂的交流,但不是很全面,需要加强构思交流方面游戏。
(2).游戏一结束后,接着是队长徐暐杰介绍本队文化和历史以及本队以后发展趋势。让新老队员对本队文化有一个重新认识,便于以后的本队开展工作,使队员有强烈团队合作的意识。
(3).队长介绍本队之后,进行的是游戏二:理财高手,游戏规则,男队员和女队员各自围成一圈,男队员代表是1元,女队员代表是0.5元,例子:当主持人喊道3元,队员要迅速找到队友,几个人加起来刚好是3元就能赢,依此类推。此游戏为了锻炼队员之间的合作精神和灵活性,加强队员之间的团队精神,交流方面也有进一步的认识。
(4).游戏二结束完,由副队长黄穗华讲述个人的经历和重申纪律的重要性,加强本队的管理。
(5).提问时间,新老队员对于本队有哪些建议和疑问。
2.轮椅培训课程
主讲人:郑少玲
(1).郑少玲介绍轮椅的种类、区别,轮椅的操作指引,还有使用轮椅的注意事项。
(2).讲解完,队员进行实操。
总结:此次交流会目的通过新队员入队宣教、持续的训练、培训与管理规范来提升医疗队队员的执行力,培养参训队员的合作精神,并借助工作流程的优化,缔造一支有战斗力的精英团队,并增进新老队员交流。在活动当中,工作安排没有交流好,游戏规则不是很清楚,但游戏效果不错,趣味强,回应很好。培训简单明了,操作性强,让队员在日后服务对象知道如何正确使用轮椅,如何保护轮椅的对象。不过这次的活动内容过多,嘉敏建议以后做活动的时候,最好一个内容较好,方便交流和消化。
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