新队员培训暨新老队员交流会091114

时间：2009年11月14日

地点：中山大学南校区 


总结：

很高兴今天来到中大校园参加这次的活动。优美的校园环境了营造出新队员学习氛围，同时今天非比寻常的冷空气还反衬出队员们活动的热情，十分难得。

基本流程：

1、
自我介绍——个人用纸条写下今天的心情，交给主持人轮流抽签，用里面的关键字形容


自己的心情。而有趣的是，纸条是大家围成圆圈，前面的人坐在后面的人的大腿写成的，有助于促进队员之间的互相认识。

2、
破冰游戏——进化论（鱼，猴子，人），通过随机猜拳，三盘两胜，决定是否进化，直至进化为人。由此决出最后两位输家为下一环节的队长。

3、
角色扮演——所有队员分为两队，由上一环节决定的队长带队，进行模拟个案服务的情景表演和进行事后总结。有助于新队员了解参与个案服务过程中的注意事项。

4、
报数重新分组，大风吹游戏决出下一环节的两位队长。

5、
小组辩论赛——辩题：作为志愿者可以出席率不能超过60%（服务通知5次以上请假不到3次以上）吗？应该退出吗？

通过这样一个环节提出了志愿者应有的责任心，纪律性和组织性，并强调了顾及对象感受的重要性。

6、
休息，大风吹，吹出本人为本次活动的记录者，十分荣幸。

7、
排队围圈手拉手热心运动：报数，听主持人指挥做动作。有助于加强队员件的互信。

8、
主持人总结内容并介绍医疗服务总队工作及纪律。



建议：活动气氛很活跃，但建议下次冬天的时候改在室内进行。