逃生墙

培训内容：面对4米高的光滑墙面，规定时间内团队所有成员必须翻过墙面，

　　　　　我们可以借助的只是整个团队。

培训目标：培养全体队员共同战胜困难的决心和勇气。此项目集中反映人力资源能否合理分配，

　　　　　根据人的性格和能力合理搭配，优势互补，知人善任，用人所长，找准位置，善于

　　　　　调整。突出发挥群体决策和领导的作用，大家配合的意识，个人的奉献精神等。