团体活动带领技巧

一、团康的定义

　　可使参加者在很短的时间内，打破彼此之间的界限，进而达到情绪高潮的活动，包括大地游戏、趣味竞赛、带动唱....等等。另一层意义指的是一种服务员的" 修养 "，不仅是带活动的技巧，而是对团队的体验，包括自信心的建立、表达能力的训练、与他人沟通的技巧....等。

二、团康人员应具备的条件

勇气（敢站出来带活动）
简易的活动（至少知道要带什么）
内涵（才有水平)
带领的技巧（否则，没人理你）
设计活动（不仅在幕前，亦要在幕后）
三、团康人员应有的修养

不当主角，不出锋头，注重团体荣誉。
了解服务的真谛:是服务不是服侍，是尊敬不是迁就。
在台上是活动的催化剂，在台下是活动的配合者。
默认是一种勇气。
关起门来无话不谈，打开门后行动一致。
自己看自己是看潜力，所以不要妄自菲薄，他人看我是看结果，所以任何建议都有价值 。
四、带活动应注意之事项

心情要稳定
废话勿太多
口齿要清晰
要亲切诚恳
衣冠要整齐
勿勉强别人玩
活动不能由一人独撑，应由大家轮流主持。
五、如何当个游戏主持人

　　一个游戏的成败，端赖主持人的准备是否充份，处置是否得当，因此一个团体游戏的主持
人也就是这个游戏的灵魂。一般的团体游戏主持人常犯太过谦虚，过分夸张，没有准备和
患得患失的毛病。

1.事前应有的了解

a.场地
b.时间
c.对象

2."团体游戏"节目卡(小抄)

节目卡可以使一个主持人有恃无恐，减低失败的机会。

3.主持游戏的原则

a.果断的裁判
b.鼓舞失败者的兴趣
c.顾到每一位参加的人
d.邀请出场者的技巧
e.把握高潮适时结束
f.多用谢谢和赞许

4.给"主持人"的建议

a.时常充实自己
b.态度轻松而稳重
c.不要让大家畏惧

六、自我介绍

要有特色
一气呵成
介绍绰号
要求掌声
运用术语
七、慈幼团康

使用时机─随时随地皆有可能
对象─幼儿至老人都有
压力─来自四面八方
自我期许期望自己的表现及成长

活动心理与团康带领技巧

谢智谋


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一、团体康乐活动的功能及范围

二、群众心理的特点

1. 资源动员理论谈起

2. 群众在人群中的盲从性

3. 群众在混乱中的无倚性与恃惰性

三、了解影响群众的变项

1. 群众的年龄、性别、阶层、喜好倾向及参与活动性质

2. 颜色、灯光、音响

3. 环境及群众位置的安排

4. 对人、事、物的满意程度

5. 群众对领导者的角色认知

四、带领技巧

1. 掌握群众动力

2. 善用手势

3. 注意眼神

4. 移位与身体姿势

5. 表情与情绪掌控

6. 动作夸大

7. 临场反应与回馈

8. 多说我们，少说我

9. 少用命令、讽刺、批评，多用鼓励与商量

10. 良好的音色及适当的音量

11. 安排伏兵与〝打手〞

12. 引导与转向

13. 活动设计精致有系统

五、应有之认识

1. 健康

2. 寓教于乐

3. 创新

「一位杰出的领导者必定是一位成功的被领导者，反之亦然」

其实团康的带领大部分是靠个人魅力，没有一定的准则，不过也有几点通则可循︰

1. 面带笑容，而且是真的打从内心的笑，想想，你都不快乐，别人怎会ＨＡＰＰＹ？

2. 不紧张，名言︰「台下的人都是猪」，不要太ＣＡＲＥ。

3. 手上拿个小道具，如ＢＢ槌，可以缓和自己的情绪，也可以柔化形象看过有人拿指挥棒，奶嘴，甚至搔背用的ㄆㄚ子。

4. 注意走位（含「眼睛走位」）

5. 抓两边带中间︰特别关照最会闹的和最沉默的，其它的就自然服服贴贴，可以叫最会闹的上来SHOW一下。

6. 请别人在台下帮忙。

话说团康有三宝：

(1)土风舞
(2)唱跳（含手语歌、带动唱、唱游表演）
(3)团康带领（大、小型团康）

每个团康人应该准备救命三招！

(1)应用时机：

１．别人快死在台上了……。
２．忽然活动出现空档，得上台撑时间。
３．雨天备案。

(2)解释：至少三个团康，以防止和他人重复，最好是一个人就可带领的。
(3)建议：

１．可以和「团康三宝」结合，准备唱跳、手语歌、大型团康各一。
２．越少用道具越好（如：音乐带……）
３．有时间弹性的（也就是说：带多久都可以）
４．上台打屁说笑话也算！（但是要好笑）


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活动企划

谢智谋


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一、原则

1. 以顾客导向的企划

2. 以服务导向的企划

3. 以营销导向的企划

二、SWOT分析

三、目标市场，产品定位与5P策略

四、计划─设计与准备

1. 了解活动目的、主题与性质

2. 订定活动的方式

3. 洽聘指导人员(与课程搭配)