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慈善不是这样奖出来的


来源:《公益时报》      作者:      点击:次      时间:2009-11-09
8月27日《武汉晚报》报道,近日,武汉汉阳五里墩社区卫生服务中心推行爱心捐款奖励措施,职工捐多少,单位按两倍奖多少,这在职工中引发不小的震动。该中心几名职工反映,8月初,单位号召职工自愿向贫困群众捐款,他们几个人没有捐,后来得知凡是捐款的,单位按照捐款金额的200%发放激励奖金,他们认为这是变相乱发钱,对他们不公平。

幸亏比尔·盖茨不是这家卫生服务中心的员工,要不该中心倾家荡产也奖不起。福布斯杂志24日首度公布累计捐款逾10亿美元的亿万富豪排行榜,比尔·盖茨名列第一,已捐280亿美元善款。如果这样奖励捐款者,比尔·盖茨肯定会大发的。

在某些地方,一提到捐款,人们就会看到“下达任务”。这家卫生服务中心也是为了完成“3000元捐款任务”,才出台激励措施的。其实,这是行政干预模式下,慈善事业尴尬处境的一种表现。

过多的行政干预,不但不利于慈善事业的发展,也会使民间的慈善力量受到约束。比如河南省荥阳市为了打造“慈善城市”,猛增1000多个慈善组织、5000多个慈善大使,就是典型的行政过度干预的做法。由数字拼凑出来的“慈善城市”,自然会沦为慈善乌托邦。

慈善事业的非政府特性,决定了慈善的生命力在于民间,这就需要行政力量改变对慈善事业的引导方式,让慈善真正成为根植于民间的事业。
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