有效的激励机制(2)

6、除薪酬外，你最看重：
A、提高自己能力的机会 　B、好的工作环境 　C、和谐的人际关系 　D、工作的成就感
7、你认为目前最大的问题是：
A、没有提高自己能力的机会 　B、工作环境较差 　C、人际关系不太和谐 　D、工作没有的成就感
8、你认为目前的工作：
A、很合适，并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够作好
D、不太适合，希望换一个岗位
9、你的职业倾向：
A、希望在目前这个方向一直干下去
B、希望换一个方向
C、没有想过
D、根据环境的变化可以变化
10、你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方？
A、招聘 　B、培训 　C、薪酬 　D、绩效管理
11、你认为工作的挑战性如何
A、很有挑战性 　B、较有挑战性 　C、一般 　D、较无挑战性 　E、无挑战性
12、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能 　B、未能完全发挥 　C、没感觉 　D、对我的能力有些埋没 　
E、没有能让我施展的机会 　
13、你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可 　B、较认可 　C、一般 　D、较不认可 　E、非常不认可
14、你对目前的待遇是否满意
A、很满意 　B、较满意 　C、一般 　D、较不满意 　E、不满意
如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
15、工作职责是否明确
A、是　 B、不是
16、您认为考核对您的工作有促进作用吗？
A、有　 B、没有 C、讲不清楚
17、您认为公司的薪酬管理机制有什么意见？
18、您的工作可以量化吗？您的工作绩效的关键指标是什么？
19、您认为例会制度是必须吗？如果认为必须，您认为
A、每周一次 B、每两周一次 C、一个月一次 D、一周两次或以上
20、公司的薪酬对外具有竞争性吗？
A、有　 B、没有 C、不好对比
21、您认为您的职位职责明确吗？您的职位职责与您的报酬协调吗？
22、您是否认为分权是重要的？公司在权力的分配上存在哪些问题？
23、您与领导的沟通渠道畅通吗？您认为与领导的及时沟通对您的工作态度、技能、工作结果的达成有促进作用吗？
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