有关学习型组织的问题解答(2)

问题五：中小公司怎样成为学习型企业

很多人提出这样的问题：像上海这样的发达地区，像宝钢这样的员工素质高、设备先进的企业创建学习型组织很容易，而那些地处边远地区或企业规模小，员工队伍素质低的企业如何创建学习型组织呢？

台湾的一个学者吴明烈写了一篇文章《学习型组织》，他在这篇文章的导言中说，如果你想成功的话，不管你的企业现在处于什么阶段，处于什么状态，你从现在起就应该具有学习型组织的理念和行为。

像宝钢这样的企业，地处上海这样的经济发达地区，本身队伍素质又比较高，都在努力创建学习型组织，所以它会提高得更快。如果企业本来已经是在一个比较落后的地区，员工队伍素质本来就比较低，如果还不注意创建学习型组织来提高学习力，就会出现强者越来越强，弱者越来越弱的结果。