部分拓展课程介绍

部分拓展课程：

1.新人融入课程——“了解自己，角色转换”
　　培训对象：团队和组织的新员工
　　培训目标：了解企业文化，建立员工的归属感
　　　　　　　建立良好的同事关系，加深彼此间的了解
　　　　　　　培养团队合作精神
　　　　　　　培养积极进取的心态
培训项目：电网、信任背摔、空中抓杠、求生墙等

2.团队熔炼课程——“团队合力的激发”
　　培训对象：公司和部门的员工
　　培训目标：企业文化理念的渗透
　　　　　　　团队的概念、体会团队的行为
　　　　　　　有效沟通的重要性
　　　　　　　引爆和激发团队成员的灵感
　　　　　　　发挥你的优势
培训项目：电网、信任背摔、空中抓杠、求生墙、孤岛求生、盲人方阵等

3.领导力提升——“管理者职能的完美演绎”
　　培训对象：公司的中高层管理者
　　培训目标：发现员工的优势、经理人的5个级别
　　　　　　　
4.城市定向课程
　　培训对象：公司和部门的员工
　　培训目标：感受当地的人文气息
　　　　　　　引导学员探索未知领域
　　　　　　　塑造卓越团队
培训项目：在定向远足、观赏城市风景的同时穿插背摔、空中抓杠、求生墙、孤岛求生等项目，将拓展培训和城市定向相结合。

　　目前推广的优势课程包括高绩效团队建设、领导力与企业文化、管理技巧、营销实战、青少年素质教育、职业规划等等。训练项目分为以下四大类：
　　1.高空项目 攀岩、攀爬天梯、空中断桥、绳网、空中抓杠以及其他各种场地小型项目。

　　2.平地项目 多种以自我认知、创新思维、人际合作、情感陶冶、熔炼团队、提高学习或管理水平等为目的具有很强的研讨性的训练项目，包括：罐头鞋、蜈蚣寻宝、独木桥、终极标靶、盲人方阵、团队舞、夏客努巴等等，上百个培训项目。

　　3.野外项目 行军登山、穿越电网、翻墙求生、信任跌、垂直极限、野外露营、森林定向、蜘蛛侠、篝火晚会、荒岛寻宝、巨人脚步等几十个项目。

　　4.水上项目 水上缅甸桥、扎筏泅渡、皮舟共进、寻找蟹将军、碧湖垂钓等。

　　5.无场地拓展
　　

培训对象：企事业单位和学校
培训目标：挑战自我、熔炼团队、激发潜能
培训项目：拓展培训中的场地项目