位置:GZ医疗队 > 总队动态 > 总队经典 > 官方文档 >
2007医疗队副队黄穗华年总结
来源:本站原创 作者:黄穗华 点击:次 时间:2008-01-02
07年即将过去,回望加入医疗队已第三个年头,今年有幸得到队内的选举成为副队长之一,接着由协会任命为广州青年志愿意者协会医疗总队的副队长。这些年很感谢队内的组员对我的工作配合与支持。
1.本人所在岗位的工作情况和作用
我队严格执行协会所规定的队内架构,本人以副队长的职务进入行政部,除平时协助队长做好传达协会的工作安排外,还有管理队内的常日事务,如新人的资料管理,网络审核新加入的队员,每月例会的议程,队员的服务考勤情况,队内的资金管理。平时和培训部,宣传部作定期的沟通,队内的所有大型活动,培训都由我去发短信通知队员参与。
2.本人全年主要贡献及参与的活动
1)20070210情暖慧灵:春节前的探访及教学员做简单的手操寻2)找AB(生命的延续)系列活动:在中华广场派发传单
3)2007-4-1“让生命延续”活动:与中华骨髓库广东分库在中华广场举办的活动,宣教及协助骨髓库登记捐献血小板的资料
4)从化木棉村义诊宣教活动:与广州第12人民医院,广东诺邦药业有限公司下村作义诊宣教
5)医家爱心招募行动:在定点医院进行招募专业的医生,护士为志愿者
6)07年《灯》杂志:作为统筹,主要职责:负责联系杂志的印刷、赞助、排版等等事宜
7)2007-12-02广州志愿20年表彰大会:本队获集体奖,及市十大志愿者本队占了其中两名
8)2007年广青医疗队优秀志愿者颁奖典礼:作后勤人员,及获得本队07年十大优秀之一
9)本队所组织的专业知识培训:人体解剖学(骨,内脏),造血干细胞,CPR急救培训,基本生命体征测量
10)新旧队员的交流会及平时的个案服务
3.本人工作中的主要收获,主要失误,主要教训以及自我评价
很感谢协会及本队给本人一个很好的平台,作为非医护人员,令我学到很多专业知识,不管是对于以后的服务及本人都很受益。主要的收获,队刊《灯》本人已参与了三年,排版的技术,印刷的质量在不断提高,作为两年的队刊统筹,从对杂志的制作过程一无所知,到现在有板有眼,这有赖队员们的努力,但主要的收获也是主要的失误,在旧带新的工作模式下,没有做好沟通的工作,关于失误的情况已写下总结作下年负责人为参考。自我评价是好的,但我更需要是得到队员的支持,配合,领导的信任,那样我才是好的。
4.今后工作的努力方向
本人在07年下半年已开始着手为每个部物色干事,发掘新人的专长,另新人可以在另一个舞台上发出更光的光芒,引用谢主任的一句话“每个队不能只有所谓的几个骨干去干活,要令所有参与的人都去干活”本人08年的任务之一也是要去发掘新人,做好新旧交接。多些与各部沟通办好下年度大型活动,培训。灵活处理队内的日常,如资金的管理。作为医疗队成员之一当然也要做个案的服务,积极参加队内的培训,另自我不断提高。
5.总结
作为中层管理人员,我信,我能。我相信,我能够,只要需要我的地方,我都会尽力去做。作为队内的后勤人员,会全力支持前线的队员,另他们更安心去开展工作。
1.本人所在岗位的工作情况和作用
我队严格执行协会所规定的队内架构,本人以副队长的职务进入行政部,除平时协助队长做好传达协会的工作安排外,还有管理队内的常日事务,如新人的资料管理,网络审核新加入的队员,每月例会的议程,队员的服务考勤情况,队内的资金管理。平时和培训部,宣传部作定期的沟通,队内的所有大型活动,培训都由我去发短信通知队员参与。
2.本人全年主要贡献及参与的活动
1)20070210情暖慧灵:春节前的探访及教学员做简单的手操寻2)找AB(生命的延续)系列活动:在中华广场派发传单
3)2007-4-1“让生命延续”活动:与中华骨髓库广东分库在中华广场举办的活动,宣教及协助骨髓库登记捐献血小板的资料
4)从化木棉村义诊宣教活动:与广州第12人民医院,广东诺邦药业有限公司下村作义诊宣教
5)医家爱心招募行动:在定点医院进行招募专业的医生,护士为志愿者
6)07年《灯》杂志:作为统筹,主要职责:负责联系杂志的印刷、赞助、排版等等事宜
7)2007-12-02广州志愿20年表彰大会:本队获集体奖,及市十大志愿者本队占了其中两名
8)2007年广青医疗队优秀志愿者颁奖典礼:作后勤人员,及获得本队07年十大优秀之一
9)本队所组织的专业知识培训:人体解剖学(骨,内脏),造血干细胞,CPR急救培训,基本生命体征测量
10)新旧队员的交流会及平时的个案服务
3.本人工作中的主要收获,主要失误,主要教训以及自我评价
很感谢协会及本队给本人一个很好的平台,作为非医护人员,令我学到很多专业知识,不管是对于以后的服务及本人都很受益。主要的收获,队刊《灯》本人已参与了三年,排版的技术,印刷的质量在不断提高,作为两年的队刊统筹,从对杂志的制作过程一无所知,到现在有板有眼,这有赖队员们的努力,但主要的收获也是主要的失误,在旧带新的工作模式下,没有做好沟通的工作,关于失误的情况已写下总结作下年负责人为参考。自我评价是好的,但我更需要是得到队员的支持,配合,领导的信任,那样我才是好的。
4.今后工作的努力方向
本人在07年下半年已开始着手为每个部物色干事,发掘新人的专长,另新人可以在另一个舞台上发出更光的光芒,引用谢主任的一句话“每个队不能只有所谓的几个骨干去干活,要令所有参与的人都去干活”本人08年的任务之一也是要去发掘新人,做好新旧交接。多些与各部沟通办好下年度大型活动,培训。灵活处理队内的日常,如资金的管理。作为医疗队成员之一当然也要做个案的服务,积极参加队内的培训,另自我不断提高。
5.总结
作为中层管理人员,我信,我能。我相信,我能够,只要需要我的地方,我都会尽力去做。作为队内的后勤人员,会全力支持前线的队员,另他们更安心去开展工作。