榜样的力量：目标管理全程实操(四)

    实操步骤六：制定目标管理制度

    目标管理制度是对目标管理活动的规范，是确保目标管理能够有序落实的工具。

    1、制订目标管理制度的原则

    目标管理制度的原则

    告知全体员工这一制度的可行性，以及是符合员工的最大利益的
    高层管理者积极参与、强力推动
    要有周详的计划，并特别重视对各级主管的教育和训练
    从容确立目标管理制度的思想基础
    目标要尽量量化
    目标管理制度要与现行的信息系统及控制制度相结合
    对于良好的绩效，应有所奖励
    鼓励公司上下级管理人员热心参与讨论
    定期安排检查，并建立反馈制度

   2、制订目标管理制度的程序

   3、目标管理制度的框架