粤ICP备11076303号  广州青年志愿者协会医疗服务总队 www.gzyld.org.cn
加入医疗队
加入志愿者

位置:GZ医疗队义工技能活动游戏团队

组织结构困惑 面对不同模型应该如何选择(2)


来源:      作者:      点击:次      时间:2009-07-25

  组织结构应当综合考虑高层领导者、中层管理者和普通员工这三种人的需求,提供足够的信息,从而确保组织结构的有效运转。

  三、寻找属于你的组织结构

  依据以上对组织结构的理解,我们可以描述出设计组织结构的逻辑框架:

  首先,明确企业的客户,定义企业相对于客户的价值。某种意义上,这是在定义企业的战略,我们可以称之为企业的价值战略。这是组织结构的“灵魂”。

  其次,明确企业如何提供所定义的价值。企业需要哪些经营活动,经营活动该如何组织安排,也就是宏观组织模型与部门设置。这是组织结构的“骨骼”。

  最后,结合企业发展阶段、外部环境与企业人员现状,进行岗位与业务流程的设计,将经营活动、主要任务落实到人。这是组织结构的“血肉”。

  在这种逻辑框架下,当重新认识那些管理概念时,会发现“名”虽新,而“实”不过是“骨骼”或“血肉”而已;也更容易理解,组织结构所面临困境的根源,仅仅在于我们没有发现和重视组织结构的“灵魂”。

[热点专题]

·养老问题迫在眉睫:养老金降至工资8% 全部由个人缴费

[管理论坛]

  ·【频道推荐】休闲茶吧“PK”秀欢迎您!

[近期活动]

慧聪网“品牌中国”系列专题调查活动火热进行中

慧聪网“财富人物调查活动”网友投票火热进行中

[更多资讯信息] [返回企业管理页面]

 
自助功能
评论搜索阅读 活动队员求助
    最 新 4 条 评 论     我 来 说 上 两 句 :【查看所有评论】
鍙� 甯� 姹� 鍔� 淇� 鎭� 娉� 鎰� 锛�

1.銆栨棤闇€娉ㄥ唽銆椾究鍙互鍦ㄨ鍖哄彂琛ㄤ綘鐨勬眰鍔╀俊鎭€�

2.鎵€鏈夊彂甯冪殑姹傚姪淇℃伅浼氬湪7涓伐浣滄棩鍐呭鏍搞€�

3.鏈槦鎻愪緵鐨勪换浣曚俊鎭紝鍧囦负鍙傝€冩剰瑙侊紝涓嶈礋娉曞緥璐d换锛�

  鍙戝竷姹傚姪淇℃伅

新活动 回顶部
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
最新评论 进入详细评论页>>