粤ICP备11076303号  广州青年志愿者协会医疗服务总队 www.gzyld.org.cn
加入医疗队
加入志愿者

位置:GZ医疗队义工技能活动游戏团队

组织机构的整合与变革(4)


来源:      作者:      点击:次      时间:2009-07-25

 

我国企业再造的现状和前景

 

1.我国企业再造的现状

但是就我国的情况来看,相对来讲,这股热潮的兴起要晚一些。前些年,尽管略有一些报道和讨论,但是在企业界并没有形成潮流。因为在20世纪最后的10多年里,我国企业改革的中心始终是围绕着国有企业而进行的,而国有企业改革的重点主要是建立现代企业制度。

假如把企业看作一座大楼,其根基是由所有权关系构成的,也就是企业制度。在所有权关系之上,才是它的内部管理结构。企业再造针对的是管理结构。而在20世纪90年代,我国的企业改革实际上主要是围绕着地平线以下的基础,也就是财产制度进行的,当时改革的目的主要是要实现所有权和经营权的分离,要使企业成为真正的自主经营、自负盈亏的真正意义上的企业。正是由于这样一种原因,虽然在国外企业再造早就形成了一股热潮,但是在我国并不是十分普遍。

 

2.我国企业再造的前景

但是最近一两年来,开始出现了变化,在我国有越来越多的企业开始关注这个问题,有越来越多的企业开始实践企业再造的做法。比较有名的例如海尔,在最近一两年进行了深刻的再造,使得管理业绩又上了一个大的台阶。可以预见,由于在一定程度上,过去的10多年来我国企业改革已经取得了相当大的成效,所以今后企业改革的重心将会发生一定的变化。也就是说,会从基础部分的产权关系上到地平线以上的企业管理结构方面。因此,在今后一段时间,会有越来越多的企业对企业再造的理论与实践感兴趣,会有越来越多的企业加入到企业再造的行列中来。




上一篇:业务流程再造 下一篇:组织的结构形式
新活动 回顶部
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片