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广州多家市属医院招不满人 取消调减227职位(2)


来源:未知      作者:seagull8111      点击:次      时间:2014-08-08

市属公立医院招聘岗位通常要求研究生以上学历,而高学历的医学毕业生也数量有限,也造成招聘难。
医生是专业性非常强的职业。宁愿取消招聘也不能放低门槛。在这次公招的岗位中,很多岗位就要求硕士、博士研究生学历。例如,市妇儿医疗中心8个招聘岗位(10人),2个要求硕士、8个要求博士。市一医院的岗位则几乎清一色要求硕士、博士,只有少数要求学士以上。例如,此次撤减的60多个岗位中,有近半是要求博士学历的。
“我们同学很少会去报名参考。”2012年毕业的中山大学医学博士何同学告诉记者,他那一届有80多名博士同学,一部分出国、一部分留校、一部分留在医院,而且广州大型医院很多,博士一般就业不会太难。
原因4
人才流失空白难填补
“来的还没有走的多。辞职的医护人员也不少。”市妇儿医疗中心神经科主任医师麦坚凝还道出了医院人才流失严重的现状。
市一医院儿科副主任张又祥也对记者诉苦:“外面招不来人,只能自己医院培养,刚刚能上手的两个研究生,近期也辞职另谋高就了。”他透露,综合医院儿科医生压力特别大,转行、转岗的更多。
多家医院人事科相关负责人对记者抱怨到,医院在发展,对于医生的需求也在增加。但是每年医院对人员的补充,并不足以弥补医院因人才流动、退休而造成的人员减少。
说到底,高素质、高学历的医学人才也越来越稀缺。“许多专业近年都在扩招,但为保证质量,我们几乎没扩招。”中山一院党委书记、副院长肖海鹏如是透露。
原因5
压力大收入低医护人员很累
记者采访发现,医护人才招聘难的背后,还存在执业状况不尽如人意的原因,在一些从业者及医学毕业生看来,医生已经不再是理想的职业了。
8月4日,《医学界》杂志发布“最近一年,你过得怎样?——2014中国医生执业状况调查”报告,截至7月30日,共有7762名医生参与了调查,医生休假情况的调查中显示84.71%的医生最近一年都没有带薪休过假,而近93%的医生感觉每天下班后状态不佳,其中44.78%的医生感觉“有点累”,高达48.05%的医生感觉“非常累”。
93.47%的医生觉得自己“有心理压力”,而对于压力来源,位列前三的分别为“医患关系”(44.5%)“收入过低”(30.2%)和“职称晋升”(13.9%)。有80.2%的医生认为目前医患关系紧张,88.8%的医生表示,他/她或其同事曾遭遇来自患者的语言暴力或躯体暴力。85.8%的医生表示,因担忧发生医患纠纷,他们在行医过程中进行过防御性医疗。
■对策探究
市卫生局:以后招聘将向全国发“英雄帖”
此轮市属医院公招的岗位调减和取消后,缺口从哪里补?据介绍,主要有编外招聘、延期招聘、重新招聘等途径。
对于人才招聘难的问题,市卫生局规财处处长申一帆对新快报记者透露说:“今后医技人员的招聘,将由成立不久的市人才局统筹,加强宣传,向全国广发‘英雄帖’。”据了解,有医院也在提出建议,招聘要提前向医学院的学生们敞开大门。
人员不到位,门诊量还在不断上升,人手紧缺的问题到底怎么解决?各大市属医院都有自己的不同对策。不少公立医院透露,只要有一个人报名,就为这个人专门准备入职考试、面试,做到“一对一服务”。例如,广州红十字会医院招眼科医生,招1人,1人也进入面试。
市一医院则表示,市一本部的60多名老专家、教授,也定期到南沙等分院区坐诊,两头跑,满足居民就诊需求。
■年轻医生现身说法
200名有望上重本者 仅3人有志从医
6月25日,中山一院的医生何伟玲随中山大学本科招生宣传团队启程回梅州各重点中学报考宣讲。谈起宣讲经历,何伟玲颇为感慨:“许多尖子生已经不把学医当成很好的择业方向了。”他说:“10多年前自己读书时,最好的学生报医科,报医科的第一志愿率可是非常高的。”他向记者透露说:“在当地,四五个重点中学有望上中大线的考生200多人,但明确报读医的不过3人。”
读医者更愿呆省属医院高校医院
“中山大学毕业的博士不少,但许多人愿意留在本院,因为这些地方学习、提升的机会更多,接触到教授、副教授的机会也多。”今年32岁的何伟玲,2001年考取中山大学后,接着硕、博连读,2011年成为中山一院流动编制职工。说到从医,他透露,其实很多人读医之后,还是很愿意留在所在的高校和医院的。
据了解,广州其实有中山大学、南方医科大学、广州医科大学等培养专科学校,但这些学校培养的许多优秀人才,像何伟玲一样,往往都愿意留在高校附属、省属医院。
不少人转行考公务员做药代表等
目前,医院员工收入和医院效益直接相关。记者了解到,事业编制定岗定编定收入,毕业前几年,许多医生的基本工资才一两千元。加上奖金,进入医院的前几年薪水基本只有四五万元/年。而硕士或者博士毕业已经接近30岁,前几年收入根本不够支付广州大城市的生活成本,而且医院晋升很难说。出于利益考虑,高级人才难免流向私立民营医院,初级人才则会流向医疗周边行业,甚至转行。
“不少同学与我一样,毕业后就没想过当医生,最终选择转行做医药代表、考公务员。不少还选择出国了。”广东省药监局一位公务员涂小姐告诉记者,当年毕业时曾在医院实习,“有时要连续值班24小时,医生忙碌的状态,让我心有余悸。”2009年,博士毕业的她,潜心复习半年考上了公务员。
■人物故事
感染科医生杨俊:“当医生就像一头磨房里的驴”
医龄:从医9年
医院:广州某市属三甲医院
杨俊(化名)不苟言笑,有了微信,遇到难缠的病人,或值了一天夜班后,他都喜欢拿出手机,写几句感慨的话。心情好的时候,他觉得自己很重要。郁闷的时候,他也会发牢骚:“真想辞职不干了,做点小生意去。”
科室的病人,大部分患的是感染性疾病,重的有肝癌、肝腹水等,最常接触的就是登革热、手足口病、恙虫病等传染病患。5月份手足口病、麻疹高发期时,他曾一个下午看40个发热患者,而且病患类型多种多样、千奇百怪,“走出诊室,像中了化骨绵掌一样,浑身软绵绵,头晕、眼花。”杨俊说。
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