本讲着重介绍了激励的10种方法：竞赛、旅游、职业发展、晋升/增加责任、员工欢乐夜、优秀员工榜、公司股份/权、加薪、特殊成就奖、道贺。激励的方式千差万别，企业要根据自己的特点和员工的需求来选择适合自己团队的激励方式。
在企业中改善员工的福利是基本的激励策略，企业要根据自身实力量力而行。运用激励的方法要注意策略上的一些要点。
