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特质焦虑问卷(STAI)


来源:      作者:      点击:次      时间:2009-04-25

状态——特质焦虑问卷(STAI)

均采用1~4级评定:1—几乎没有;2—有些;3—中等程度或是经常有;4—非常明显或几乎总是如此。请将答案写在题号后()内。
您的姓名( )性别( )出生日期( )职业( )、文化程度( )。
________________________________________
状态焦虑量表(S-AI)
1() 感到心情平静。
2() 我感到安全。
3() 我是紧张的。
4() 我感到紧张束缚。
5() 我感到安逸。
6() 我感到烦乱。
7() 我现在正烦恼,感到这种烦恼超过了可能的不幸。
8() 我感到满意。
9() 我感到害怕。
10() 我感到舒适。
11() 我有自信心。
12() 我觉得神经过敏。
13() 我极度紧张不安。
14() 优柔寡断。
15() 我是轻松的。
16() 我感到心满意足。
17() 我是烦恼的。
18() 我感到慌乱。
19() 我感到镇定。
20() 我感到愉快。

特质焦虑量表(T-AI)

21() 我感到愉快。
22() 感到神经过敏和不安。
23() 我感到自我满足。
24() 我希望能和别人那样地高兴。
25() 我感到我像衰竭一样。
26() 我感到很宁静。
27() 我是平静的、冷静的和泰然自若的。
28() 我感到困难一一堆积起来,因此无法克服。
29() 我过分忧虑一些事,实际这些事无关紧要。
30() 我是高兴的。
31() 我的思想处于混乱状态。
32() 我缺乏自信心。
33() 我感到安全。
34() 我容易做出决断。
35() 我感到不合适。
36() 我是满足的。
37() 一些不重要的思想总缠绕着我,并打扰我。
38() 我产生的沮丧是如此强烈,以致我不能从思想上排除它们。
39() 我是一个镇定的人。
40()当我考虑我目前的事情和利益时就陷入紧张状态。

[适用对象和使用者]

STAI是一种自评量表, 由评定对象自行填写。适用于具有焦虑症状的成年人。可广泛应用于评定内科、外科、心身疾病及精神病人的焦虑情绪;也可用来筛查各种特定人群的有关焦虑问题;以及评价心理治疗、药物治疗的效果。

[项目和评定标准]

STAI含两个分量表: 状态焦虑问卷(S-AI)和特质焦虑问卷(T-AI),各有20项。

S-AI(第1-20项)中,半数为描述负性情绪的条目,半数为正性情绪条目。主要用于评定即刻的或最近某一特定时间或情景的恐惧、紧张、忧虑和神经质的体验或感受。可用来评价应激情况下的状态焦虑。
T-AI(第21-40项)中,11项为描述负性情绪条目,9项为正性情绪条目。用于评定人们经常的情绪体验。
计分方法:STAI每项均为1-4级评分。S-AI的分级标准为:1-完全没有,2-有些,3-中等程度,4-非常明显。T-AI的分级标准为:1-几乎没有,2-有些,3-经常,4-几乎总是如此。凡正性情绪项目(1、2、5、8、10、11、15、16、19、20、21、23、24、26、27、30、33、34、36、39项,在计分单上标*号)均为反向计分,即按上述顺序依次评为4、3、2、1分。如此设计的目的是使问卷本身心理诱导作用降到最低限度,自动纠正自评者夸大或缩小其主观感觉的倾向。

[评定方法]

该问卷由受试者完成。与所有自评量表一样,填表前一定要介绍填表方法,项目和不同分级的涵义,由受试者根据指导语作出独立的、不受他人影响的回答并圈录在记录纸上。特别要提醒被试注意:该量表分两部分,S-AI的20项按“此时此刻”的感觉评,T-AI的20项按“一贯”或“平时”的情况评。
受试者一般需具有初中文化水平。若受试者无法自行完成,可由测试者逐条念给他听并让他根据自己的体验,从4种情况(即分级标准)中选择合适的回答。

填写结束后应检查填写是否完整,防止遗漏或重复。评定没有时间限制,一次评定约需10-20分钟。

【结果分析和常模】

STAI的主要统计指标是两个分量表的总分:S-AI总分(1-20项之和),反映受试者当前焦虑症状的严重程度;T-AI总分(21-40项之和)反映受试者一贯的或平时的焦虑情况。

北医大精神卫生研究所与长春第一汽车公司职工医院精神科合作,在长春地区和北京分别对正常人群与抑郁症病人进行了STAI中译版的测试。结果为:1.正常人群S-AI总分平均为男性(375例)39.71±8.89,女性(443例)38.97±8.45;T-AI总分平均为男性41.11±7.74,女性41.31±7.54;抑郁症组(50例)S-AI平均为57.22±10.48,T-AI平均为46.22±26.22,明显高于正常人群。2. 各年龄组的S-AI评分无明显差异;T-AI评分以50 ̄55岁的男性组最高(平均42.8)。3. 不同文化组的评分无差异。4. 不同职业者中S-AI与T-AI的评分均以女性干部为最低(平均36.7和39.6)。


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